株式会社ツナガル 代表取締役の井上です。
私は歯科医師であり、2008年に歯科を開院し、2011年7月に医療法人化し現在に至ります。
経営の基本方針が「全従業員の物心両面の幸福を追求する」ことであります。
これは私が旧盛和塾に2009年から入塾し、京セラ創業者の稲盛和夫氏に師事しておりますため、稲盛経営哲学を学ぶ中で策定できたものです。
さて皆様もご存知の方も多いと思いますが、歯科医院はコンビニの数より多いと言われ久しくなります。
過当競争も熾烈で、生き残りをかけそれぞれの歯科医院では様々な取り組みがなされております。
それと同時に歯科衛生士などの求人もたいへん厳しく、1年中求人しても1人も採用できないという歯科医院は日本中どこにでもあるというのが現状です。
従業員の雇用が出来なければ、なおさら歯科医院としての経営は不安定になってしまいます。
その歯科業界の現状を何とか打破できないものかと、歯科業界にいる私自らが立ち上がり、「ツナガル」という歯科業界専門求人マッチングサイトをリリースしました。
この「ツナガル」を通じて、日本の歯科医院の慢性的な歯科医師・歯科衛生士などの人手不足の解消に、必ず貢献できるのではないかと考えております。
そして多くの歯科医院で、患者様へのより高質な医療提供に繋がることができれば、
業界にいる人間としてそれ以上喜ばしいことはありません。
またそれだけではなく、歯科医院経営は簡単なものではないことは私自身の経験から十分に理解しています。
採用もそうですが、教育・集客・チームビルディングなど歯科医院開業医の私の経験のすべてを通して微力ながら歯科の業界に貢献できると考えます。
先述のように、私は歯科医院経営者でありながら十数年京セラ創業者の稲盛経営哲学を学び、いま尚実践しています。
日本の歯科業界では、まだまだ稲盛経営哲学は浸透していません。稲盛和夫氏がご逝去された今、これを日本の歯科に広げることも私の使命と思っています。
少しでも多くの方に稲盛経営哲学をお伝えし、歯科開業医の皆様にも、そしてそこで働く従業員の皆様にもお役に立つことができればと考えております。